São jogos que propõem situações de conflito ou que utilizam algum aspecto relacionado com estes. Constituem uma ferramenta importante para aprender a descrever conflitos, reconhecer suas causas e seus diferentes níveis e interações (pessoal-social, grupal-institucional), como buscar possíveis soluções. Alguns destacam na análise de situações conflitivas, outros nos problemas de comunicação no conflito, nas relações poder/submissão, na tomada de consciência do ponto de vista dos outros, etc. Os jogos de resolução de conflitos não só servem como exercício, mas constituem em si mesmos, experiências que contribuem para as pessoas e para o grupo com elementos que ensinam a enfrentar os conflitos de uma forma criativa. A evolução do grupo leva a uma situação em que se pode desenvolver sua capacidade de resolver conflitos. A base que supõe o avanço nas relações dialéticas afirmação-insegurança, conhecimento interpessoal-ignorância do outro, confiança-individualismo, comunicação e falta de comunicação, cooperação-relações competitivas, supõe de fato uma situação nova em que os conflitos não têm porquê ser algo que se deva evitar, senão que devemos resolvê-lo de forma criativa. Para isto, a vivência "de estar dentro" e o distanciamento como mecanismo de análise nos permite ter uma atitude mais afetiva. A seguir, apresentamos alguns jogos que podem ser realizados em sala de aula ou em qualquer situação que possamos superar o conflito através destes jogos. Estes jogos estão baseados no trabalho de Paco Cascón e Carlos Martín, integrantes do Seminário de Educação para a Paz da Associação Pro-Direitos Humanos da Espanha.